有一种东西免费的午餐- 401 k比赛

你知道一句老话。

世上没有免费的午餐。

除了汤厨房和满足公司活动。

添加401 k比赛名单的例外。401 k比赛是免费的午餐,免费的晚餐,第二天早餐和免费的剩菜。

一个401 k的账户是什么?

让我们从最基本的开始,对于那些不知道这401 k的事情是什么。401 k是一个储蓄账户由你的雇主提供。你现在把钱放在账户,它生长在很长一段时间,让你非常富有。除非你收回钱,把它浪费在垃圾上。

别急,还有更多!你的退休帐户是为了基金。我们的朋友在政府认为退休是非常重要的。你会得到一个巨大的税收减免当你有你的薪水存入401 k的一部分。让我们看看一些简单的数字我们年轻相信朋友唐纳德,看看他能节约的税。

唐纳德使得最近不错薪水文科毕业生。他得到一份甜蜜的工作,在一个甜蜜的每年30000美元的工资。他决定开始为他的401 k,因为他不想被打破时,他就真的老了。他提供了温和的每月100美元到401 k。不会吃进他的塔可和国内啤酒预算太多(24)。他的贡献401 k肯定不会拿每月100美元的薪水!

唐纳德的速度可能是支付所得税约20%(假设他是在一个州所得税)。唐纳德的每100美元收益,20美元消失,税收和唐纳德只得到80美元。

这是一个401 k的无数秘密的权力。这100美元的贡献只有唐纳德的薪水减少了80美元。为什么?100美元的贡献从未所得税了。如果他会花100美元收益的现金工资,税收的人得到20美元,他只让80美元花在炸玉米饼()。但是唐纳德选择良好的道路,导致他的401 k,他可以把所有100美元的401 k,和税收的男人不会接触到100美元。

唐纳德所做的这是非常聪明的。他已经想出一种方法来投资100美元,只有80美元今天从他的口袋里。免费* 20美元的钱!但这并不是免费的午餐我谈论在这篇文章中。

真正的免费午餐…

是大多数员工收到的401 k相匹配。如果你不让你的雇主提供的401 k相匹配,那么你就犯了一个巨大的错误。它是免费的钱(除了贡献的税收储蓄401 k)。

你知道你有一个401 k比赛吗?《美国新闻与世界报道》说91%的401 k计划有某种形式的雇主匹配。

根据美国新闻,

由雇主雇主贡献相差很大,先锋独自管理401 (k) s有超过200种不同的匹配公式。近一半(48%)的401 (k)计划要求员工贡献6%的工资401 (k)计划捕捉最大可能的401 (k)匹配。其他雇主要求员工节省3至5%的支付(37%)或者至少7%(11%)的全部比赛。

精确匹配公式有助于实际上是多么容易让员工利用公司的401 (k)的贡献。最常见的401 (k)匹配50美分每一美元贡献了6%的工资,和24%的401 (k)计划使用该匹配公式。另一个14%的401 (k)计划提供了一个多层匹配公式如1美元每一美元保存在第一个3%的薪酬和50美分每一美元贡献下2%的工资。和7%的计划限制雇主贡献员工的最大数量。

你有资格获得雇主匹配。甚至星巴克比赛多达4%的你的薪水根据专业咖啡师写道,“星巴克更快”(吃,喝!独立咖啡店)。

立即找出你的比赛是什么以及如何得到它。

让我们重温唐纳德和他免费20美元他保存在税收贡献他每个月401 k。他的雇主,像星巴克,还提供了4%的工资作为一个401 k的比赛。这是每月100美元每年30000美元的薪水。当唐纳德贡献100美元每月,他的雇主将在另一个100美元。

这是唐老鸭的免费午餐。他贡献100美元,他的雇主匹配。唐纳德现在有200美元保存在他的401 k的成本只有80美元的薪水!

常见的异议是200美元买不到一个新的iPad,更不用说我打算购买的游艇和私人飞机,当我在退休的生活奢侈品。想想每年每月200美元。每年2400美元。仍然不能够涵盖游艇或飞机价格标签?好吧,离开你401 k的每年2400美元,让它增长了30年。10%的回报率,你将有42000美元。

不足够漂亮的游艇或飞机,但你懂的。今天极少量的储蓄会导致大量的财富在未来。唐纳德永远不会错过的每月80美元的薪水。这是一个晚上他和朋友出去喝酒。唐纳德可以通过他的父母告诉他们可以自带酒水和swing sip蓝带啤酒在他的地下室香香的单身公寓。

在401 k把钱在哪里?

我将回答这个问题在未来的文章中。现在,没关系。把它变成匹配和税收储蓄。200美元的捐款,只有花费80美元从你的工资中立即= 150%的回报。

如果你是完全无能什么投资20或30岁,寻找类似的标准普尔500指数或总市场指数。任何人都可以选择一个基金,是基于你的退休日期(如先锋的目标2050年退休基金)。我们将让你更精明的基金选择在后面的帖子,别担心。现在把你的比赛!

为什么我关心401 k比赛?

根据纽约时报的雄鹿博客:

二百万年的401 (k)参与者评价,39%的人没有足够的储蓄获得雇主的完全匹配的贡献(或者他们没有节约至少5%的工资没有匹配的公司),从2008年的33%。年轻的工人更有可能放弃自由现金:40岁以下47%的参与者没有保存足够的接受完整的匹配,相比之下,53%的30岁以下的工人。

大约一半的年轻员工40岁或不利用完整的雇主匹配401 k的。他们不吃免费的午餐。不要一个傻瓜!把你的401 k的all-you-can-eat-buffet雇主匹配。

*现在是免费的钱,但是你可能需要支付税以后当你取钱从你的401 k。留下来,在随后的博客我保证披露的秘密为什么你可能永远不会缴税401 k取款。